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Por ejemplo, en la gestión del agua. Rastreator implanta un modelo de teletrabajo flexible en el que el empleado decide dónde quiere trabajar en cada momento, ODS17. Una es la integración laboral de la discapacidad, que la trabajamos con la integración de personas con algún tipo de discapacidad directamente en plantilla y, también, contratando servicios a centros especiales de empleo o empresas de inserción laboral: como puede ser la documentación clínica, el tapizado de los sillones de las habitaciones de nuestro hospital o, por ejemplo, la impresión digital de determinados elementos de nuestro hospital. Creo que ahora, tenemos que ampliar todavía más esas alianzas que nosotros mantenemos, sobre todo, con la administración pública y también con otras organizaciones. Trabajamos en varios aspectos. Visión La visión de la Unidad Académica es: “pretender ser en el año 2025 una institución académica de referencia regional y nacional, que inspire y capacite a personas y organizaciones en liderazgos innovadores y socialmente). Proyectos colaborativos. Estamos hablando de salud, estamos hablando de que las personas, la ciudadanía, adquieran hábitos saludables. Una de las cosas que esta crisis nos ha demostrado es que el Estado, la administración pública, no puede resolver los problemas sin el sector privado y viceversa. También a través de nuestras redes sociales, en aquellas donde mantenemos perfiles activos como son Twitter, Facebook y Youtube; consideramos que son un altavoz potentísimo, por tanto, prestamos especial cuidado a todo lo que publicamos en las redes sociales, publicaciones siempre referenciadas. En cuanto al compromiso económico, por ejemplo, reorganizamos anualmente nuestros servicios hospitalarios con el objetivo de ser más eficientes. Nuestros retos nos lo va a marcar la situación post-covid. Por ejemplo, en nuestro compromiso asistencial, uno de los temas fundamentales, que es prioritario para nosotros, lógicamente, es la salud y la seguridad de nuestros pacientes. En tal virtud, es necesario formar y actualizar su gestión de empresas, con las competencias necesarias para asegurar su permanencia y desarrollo, en un ambiente nacional, globalizado, que sean socialmente responsables y Grupo Bimbo empresa socialmente responsable ha obtenido, por seis años consecutivos, el primer lugar en el ranking de las empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo en México. Este programa lo desarrollamos siempre en colaboración con nuestros colaboradores sanitarios, con la administración pública - bien el Ayuntamiento de Molina de Segura y la Consejería de Salud de la Región de Murcia - o, incluso, con el Colegio Oficial de Periodistas de la Región de Murcia. Caleb Bradham, Un químico farmacéutico le da nacimiento a Pepsi en el año 1893, en su boticaria situada en New Bern, Carolina del Norte. Misión Promover el comportamiento socialmente responsable de la organización, gestionar nuestras metas de negocio en balance con las expectativas sociales, velando porque el compromiso y los objetivos de la compañía se conduzcan de forma ética, y de esta forma contribuir al crecimiento económico sostenible. Tenemos diferenciadas varia líneas estratégicas. Son: el compromiso asistencial, el compromiso económico y de buen gobierno, el compromiso social y el medioambiental. Y ha marcado nuestro trabajo diario a la hora de dar asistencia sanitaria de una manera segura y accesible a la ciudadanía. Visión Nuestra visión La visión plasma el lugar y circunstancia en que la organización quisiera estar en el futuro. Ser reconocidos como una Además, está acreditada con la QH más una estrella que otorga la Fundación IDIS a la excelencia en calidad asistencial. En nuestro compromiso social, tenemos muchas iniciativas porque la salud tiene un componente social muy importante. Ser socialmente responsable es algo que figura en nuestra misión, visión y valores desde que nació el hospital hace ya 20 años, en el año 2000. Todo esto está integrado en un sistema propio de gestión, al que denominamos SMEX, Sistema Molina de Excelencia. VISIÓN Ser la entidad pionera en desarrollar tareas de implementación de responsabilidad social empresarial e institucional con enfoque en derechos humanos, como parte de un cambio en la cultura y en la forma de hacer negocios en el medio del fomento de estrategias para apoyar e impulsar empresas socialmente responsables. ¿Cuál crees que es la situación de la responsabilidad social en España? También trabajamos mucho en la reducción de la generación de residuos en el desarrollo de nuestra actividad, especialmente, los residuos que son considerados biopeligrosos, característicos de la actividad sanitaria. ¿Cuáles son las barreras que tiene actualmente y los desafíos de futuro? De lo contrario, va a ser muy difícil que podamos salir y avanzar en la sostenibilidad y la viabilidad de las organizaciones. Ayre Hoteles es una cadena de hoteles socialmente responsables con causas que luchan por una sociedad mejor y sostenible. Recuerda que estos tres aspectos clave definirán la cultura e identidad de tu empresa. Es el faro que indicará en todo momento la dirección a la que deben apuntar las acciones y las decisiones. Alianzas para lograr los Objetivos, ODS13. Otro desafío fundamental es la gestión responsable de las personas. Y algunos temas como la misión, la visión de una empresa están estrechamente relacionados con esto. ODS7. Ahora nos encontramos en una situación incierta y cambiante. ¿Cuáles son los retos y desafíos del Hospital de Molina en esta materia? Todos nuestros Informes de Sostenibilidad están publicados y accesibles en nuestra página web: www.hospitaldemolina.es. Visión Vista del Valle es una empresa en permanente crecimiento, constituida por personas con un claro compromiso: promover el consumo y cultivo de alimentos saludables, sostenibles y socialmente justos. Como Asesores Jóvenes y Dinámicos especialistas en Reclutamiento & Selección de personal, brindamos soluciones integrales e inmediatas a los requerimientos de nuestros clientes. Creo que es fundamental, sobre todo, si tenemos en cuenta que, en nuestro caso, cualquier información que comunicamos tanto a nivel interno como a nivel externo tiene una marcada sensibilidad. Este sistema de gestión es el que nos marca nuestra manera de proceder y de actuar. Todo esto viene avalado además por el sello de comunicación responsable que en el año 2017 nos otorgó el Colegio Oficial de Periodistas de la Región de Murcia. También, ofreciendo formación práctica a todas aquellas personas que tienen algún tipo de discapacidad y que realizan alguna actividad formativa del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF). ¿Cómo ha evolucionado desde su creación y cuáles son sus áreas estratégicas? En general, el motivo por el cual somos fieles a una marca es su conjunto de valores. Son organizaciones que se han visto abocadas a ERTES, a cierres de negocio, incluso algunas tienen muchísima incertidumbre sobre su sostenibilidad futura. Misión Formar profesionales integrales con excelencia académica, comprometidos en la construcción de una sociedad, más equitativa, justa y humana, altamente responsables ante los desafíos que plantea el desarrollo del país, la Naturgy se une al Día Internacional de los... ODS3. Utilizamos una instalación solar térmica que nos permite generar energía térmica, por ejemplo, para el agua caliente sanitaria o para la climatización de nuestros quirófanos. Y toda esta comunicación la desarrollamos a través de los medios generalistas y especializados, a través de nuestra propia web y nuestro blog. La colaboración que mantenemos con organizaciones sociales es otra de nuestras líneas estratégicas. Nuestras principales áreas estratégicas, a las que denominamos compromisos, son compromisos que mantenemos con nuestros grupos de interés prioritarios. Ésa es una línea. Son unas 150.000 personas aproximadamente. Por supuesto, la gestión responsable de las personas: mantenimiento de los puestos de trabajo de nuestro personal; continuación de todas las medidas de salud, de seguridad y de protección que están en marcha para nuestro personal, pero también para nuestros pacientes; fomentar las herramientas de teletrabajo que ya se habían puesto en marcha para aquellos puestos que lo permitan, porque, lógicamente, la asistencia sanitaria tiene una parte que no permite el teletrabajo; etc. Nosotros cuando nacimos en el año 2000, nacimos ya dando respuesta al ODS 17, al de las alianzas, en este caso de colaboración público-privada, porque nacimos en virtud de un convenio singular de colaboración entre el Ayuntamiento de Molina de Segura, la empresa privada Terapias Médicas Domiciliarias (que gestiona la actividad hospitalaria) y el Servicio Murciando de Salud (SMS), sobre todo, y también las compañías aseguradoras sanitarias, mutuas de accidentes, mutuas laborales,... Y esa alianza de colaboración público-privada no solamente la hemos mantenido, sino que la hemos ampliado. Pero yo creo que lo primero es establecer o aumentar muchísima más colaboración entre las organizaciones. Desayuna por una buena causa con AYRE Hoteles. Misión Medio Ambiente : Cualquier industria, empresa o comercio, está obligada a revisar detalladamente sus prácticas, procesos y productos, para prevenir el impacto y daños al medio ambiente. Con lo cual, creo que sí es muy necesario que aumenten esas alianzas de colaboración público-privadas, que se hagan efectivas. Nueva Pescanova pone en marcha un proyecto... ODS3. Actuamos siempre bajo el prisma de la transparencia y unos valores y principios que se encuentran reflejados en nuestro código ético. Puede ser objeto de las revisiones y cambios que sean necesarios, para adecuarla a las circunstancias cambiantes del entorno. Todas estas estrategias de seguridad las evaluamos anualmente porque la salud y la seguridad de nuestros pacientes es lo prioritario dentro de nuestra actividad. Â. Entrevista a Isabel Hidalgo, Coordinadora de Comunicación Fundación Másfamilia en la... ODS 17. Marta Isabel García Rivas, Directora de Comunicación y Responsabilidad Social del Hospital de Molina Escucha aquí la entrevista completa con la protagonista: Visión Ser el punto focal de la Responsabilidad Social Empresarial en Honduras, a través de la prestación de excelentes servicios a nuestras empresas miembros y a los diferentes sectores que forman nuestro país. Nuestros pacientes suelen ser, principalmente, de nuestra comarca, de nuestro municipio y municipios aledaños. La misión busca sintetizar en un enunciado la razón de ser de la empresa, así como mencionar lo que la organización hace para cumplir y acercarse cada vez más a su propósito. La misión, visión y valores de una empresa es como si fuera su identidad.A fin de cuentas, es a partir de estos 3 pilares que se desarrollan estrategias y metas para alcanzar los objetivos de la compañía. ¿Qué iniciativas tenéis en marcha actualmente en materia de RSC? Estamos en una región donde el agua es un bien escaso, por lo que, entre otras cuestiones, realizamos mucha divulgación del uso eficiente de este recurso hídrico, no solamente entre nuestro personal, sino también a nuestros pacientes y a nuestros usuarios. Ejemplo #17: misión, visión y valores de una empresa Empresa: Universidad Casa Grande Misión: Formar personas éticas y socialmente responsables, proactivas, innovadoras, reflexivas, con capacidad investigativa y Antes de hablar de la Misión Visión Valores de Pepsi, es importante que conozcamos su historia. Visión ¿Qué importancia tiene para el Hospital de Molina la comunicación de la responsabilidad social? Estamos ante un escenario de cambios y no va a ser igual para todas las organizaciones. Y otro desafío son las alianzas. Que no sea simplemente una cuestión de imagen y de marketing. Misión y Visión Misión RSE Online se propone ser un puente entre las empresas, la Sociedad Civil y las Administraciones Públicas, para afianzar el diálogo y desarrollo de la Responsabilidad Social Empresaria en La red de 22.102 farmacias promueven la... ODS8. Â. ¿Cómo es la política de responsabilidad social del Hospital de Molina? Generali beneficia a más de 30 mil personas con los programas de The Human Safety Net. Misión Contribuir a resolver los problemas de contaminación ambiental ocasionados por la mala disposición de los deshechos orgánicos a través de procesos ambiental y socialmente responsables. Entre el 25% y el 30% de nuestro presupuesto de compras está destinado a proveedores de la Región de Murcia. Ejemplo #17: misión, visión y valores de una empresa Empresa: Universidad Casa Grande Misión: Formar personas éticas y socialmente responsables, proactivas, innovadoras, reflexivas, con capacidad investigativa y Misión Como Universidad de la Nación fomenta el acceso con equidad al sistema educativo colombiano, provee la mayor oferta de programas académicos, forma profesionales competentes y socialmente responsables. Otro de los retos para las empresas socialmente responsables consiste en generar alianzas, pues el impacto económico ha afectado negativamente a la mayoría: se perdieron muchos empleos y cerraron trabajos. Que es un sistema que está certificado en dos ISO, la 9001 y la 14001, y en dos UNE, la 179.003 de seguridad del paciente y la 179.006 de infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria. Invitamos a Empresas con auténtica conciencia social y ambiental para que juntos difundamos el sentido de responsabilidad social y compromiso con el planeta. Por ejemplo, la ONG Cirugías Solidaria que va a operar a países de África, Cáritas o Cruz Roja, aportándoles no solo la visibilidad sino dándoles la logística que en muchas ocasiones necesitan. El Balance del Bien Común (Balance BC) se consolidará como lugar de encuentro con las diversas corrientes de economía socialmente responsables como la economía social, la economía colaborativa, economía circular y otras. Porque a partir de ahora, será necesario que todo aquello que se ponga en marcha, no solamente en nuestro hospital, sino en general a nivel de RSC, deben ser proyectos más profundos, donde el protagonismo lo tenga la colaboración. Una parte de nuestro presupuesto de compras lo destinamos a proveedores locales, porque en ese compromiso que tenemos con nuestro entorno cercano siempre tratamos de fomentar la riqueza local. La definición de estos tres pilares empresariales es esencial para las diferentes áreas de la empresa, es por eso que a. Food Delivery brands, una compañía... ODS3. Misión Entregar nuestro producto bajo los mejores estándares de calidad e higiene, mostrando cordialidad y simpatía a nuestros clientes. Y también desarrollamos esa comunicación responsable, sobre todo, a través de nuestros informes de sostenibilidad, donde rendimos cuenta de nuestra gestión global del Hospital. La responsabilidad social está de forma transversal en todo este sistema de gestión. Por último está el compromiso medioambiental, que también tiene mucho peso en nuestra estrategia de RSC. Y en el tema de la calidad del aire, tratamos de reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero porque nosotros no estamos en las afueras sino que nos encontramos situados en el casco urbano del municipio. Hablamos de temas pediátricos, ginecológicos, nutricionales, hablamos de diabetes y cualquier tema que nos plantee cualquier grupo de interés. Y la última línea estratégica de este compromiso social sería la investigación y la docencia, que desarrollamos a través de nuestra Cátedra de Investigación Hospital de Molina de la Universidad Católica San Antonio de Murcia. De esta manera, como gran parte de la actividad hospitalaria que tenemos es derivada del Servicio Murciano de Salud (SMS), contribuimos a ayudar al SMS a reducir las listas de espera de todos los pacientes de la región. Otra línea estratégica es el fomento del deporte, como actividad saludable, y la cultura, en ese compromiso con el desarrollo de nuestro entorno cercano. Otra línea es nuestro programa de promoción y divulgación de la salud que incluye conferencias, talleres, jornadas, congresos…Todo tipo de actividades divulgativas de cualquier temática relacionada con la salud, pero que interese a cualquier grupo poblacional, porque este programa va dirigido tanto a los más pequeños como a los que no lo son tanto. Visión Ser un establecimiento reconocido por su sazón, ofreciendo a los clientes el auténtico sabor oriental, permitiéndonos ser socialmente responsables con la comunidad y el medio ambiente. La misión de UNE es contribuir a mejorar la calidad en las empresas, sus productos y servicios, así como proteger el medio ambiente y, con ello, el bienestar de la sociedad. Ser socialmente responsable es algo que figura en nuestra misión, visión y valores desde que nació el hospital hace ya 20 años, en el año 2000. Dentro de este sistema tenemos establecidas diferentes estrategias de seguridad que pertenecen a cada uno de los procesos asistenciales que desarrollamos en el hospital. Asegurar la sostenibilidad financiera de la Compañía a largo plazo y reinvertir para mejorar la satisfacción de todos los grupos de interés, colaboradores, clientes, proveedores, y el resto de la sociedad en general, asentado en nuestra estrategia empresarial y en nuestros valores: diligencia, equidad, integridad, equipo y coraje que estarán presente en cualquier proyecto empresarial que desarrollemos para satisfacer las necesidades presentes y futuras de la sociedad. Uno de los inconvenientes principales de un programa de responsabilidad social de las empresas es el costo que esto conlleva. Y por otro lado, están las organizaciones que están sobreviviendo, bien porque son multinacionales donde la perspectiva es bien distinta, bien porque tienen unas estrategias ya consolidadas o bien porque han podido reinventarse. Los desafíos los van a marcar las consecuencias que se deriven de esta situación. Isabel Hidalgo, Coordinadora de Comunicación Fundación Másfamilia. La preguntas es, ¿qué Contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestros empleados. VISIÓN Ser una de las empresas líderes de referencia en el mundo, de las nuevas tecnologías de producción de energía eléctrica. Tratamos de utilizar nuestros recursos de una manera más eficiente para aumentar nuestra actividad hospitalaria. Santalucía reúne a expertos para analizar... ODS17. IFEMA, reconocida por la Fundación... ODS14. Misión Visión y Valores de Ford Misión de Ford Misión Ford La Misión de Ford Motor Company es “mejorar continuamente nuestros productos y servicios a fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite prosperar como negocio y proporcionar utilidades razonables a nuestros accionistas quienes son propietarios de nuestro negocio.” Siempre buscamos la excelencia y la mejora continua, trabajando en el profundo compromiso que mantenemos con nuestros grupos de interés y con nuestro entorno más cercano. Esfuerzos como el patrocinio de eventos, donaciones de caridad, donaciones de productos y el Trabajamos en él a través de nuestro propio sistema de seguridad del paciente, que, como decía antes, está certificado en esas dos normas UNE. Ya conoces algunos ejemplos de misión, visión y valores de algunas de las empresas más exitosas en el mundo. Nuestra visión es confirmar a nuestra organización como referente en el sector de suministro de herramientas, útiles y accesorios industriales en calidad de servicio, capacidad de respuesta, trato Asesorando a nuestros clientes en la elección de los productos que más se adapten a sus necesidades siempre bajo unos criterios socialmente responsables. Misión y Visión Misión El Centro Universitario de los Valles es una entidad de la Universidad de Guadalajara, cuyo compromiso es la formación integral de líderes socialmente responsables. Promover el comportamiento socialmente responsable de la organización, gestionar nuestras metas de negocio en balance con las expectativas sociales, velando porque el compromiso y los objetivos de la compañía se conduzcan de forma ética, y de esta forma contribuir al crecimiento económico sostenible. Con grupo aries, todos sus clientes pueden estar seguros de que los fraccionamientos que desarrollan, cuentan con la correspondiente aprobación del Manifiesto de Impacto Ambiental, que … Y, precisamente, mucha de las iniciativas solidarias a las que estamos asistiendo ahora de donaciones de EPIS, de alimentos, económicas, etc., vienen protagonizadas por muchas de estas organizaciones. Brindamos también servicios de diseño, implementación y supervisión de proyectos agrícolas sostenibles, agricultura protegida y compostaje. Consolidar la paz de las naciones al promover la prosperidad económica, el desarrollo social, el bienestar de la comunidad, la equidad laboral y el respeto al medio ambiente. Todo esto tratamos siempre de pivotarlo en torno a nuestros grupos de interés que son, fundamentalmente, nuestros pacientes, nuestro personal, la administración pública, la sociedad, los accionistas, el medioambiente y nuestros colaboradores sanitarios. En nuestro caso concreto, una cuestión fundamental va a ser la sostenibilidad económica de la organización, porque esta situación ha provocado que nuestra actividad se haya reducido un 80% y, por tanto, nuestra facturación. Por tanto, es obligatorio que nosotros ejerzamos la comunicación responsable siempre basada en esos criterios de rigor, de ética, de profesionalidad y, por supuesto, de transparencia y de accesibilidad. En esos casos la RSC queda aparcada porque primero son otras cosas. Genera en l… Este es el resultado de empresas comprometidas a su misión, visión y valores, donde en un par de renglones, logran resumir lo que sus productos y el futuro de su empresa representa. Por este motivo, desarrollamos tres ejes claves de acción: colaboradores, sociedad y medioambiente y por medio de la implementación de diversas acciones y con el esfuerzo conjunto del voluntariado ASSA, realizamos con diligencia y pasión cada una de las actividades para el bien de la comunidad. Misión Nuestra misión es ser referencia en el campo de la ingeniería forestal, medioambiental y civil contribuyendo activamente al bienestar social, al desarrollo sostenible y al respeto hacia el medio ambiente.

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